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  1. 財務總監的求職自我評價

    財務總監的求職自我評價

    十年集團化企業財務總監工作經驗。精通現代企業財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗具備出色的財務管理技能,從財務監督、財務控制和財務支持的角度為企業的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見極強的內部審計能力,對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗豐富的融資、財稅方面人脈資源有敏銳的洞察力和數據分析能力極強的責任心與良好職業道德積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格多次參加業內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業海外上市運作流程等高級研修班。會計師職稱,熟悉國家財務制度和相關政策、法規。了解義烏當地的政策、稅收規定。擅長于工業會計和施工企業會計、外貿會計、企業經營管理。頭腦靈活,思路清晰,性格開朗穩定,工作責任心強,具有較強的團隊精神。財務管理控制為統一財務會計行為,提高財務會計信息質量,加強財務會計內部控制,明確財務會計相關人員工作職責,保證財務會計工作的順利實施,制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員,所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序,對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。2010年度,公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的職責進行梳理,制定了《財務會計負責人管理制度》,保障了財務工作的良性運作。2010年度,公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》,對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業會計準則的情況作出了界定,并明確了相應的處理程序和責任追究82010年度內部控制自我評價報告措施。經嚴格自查,公司在報告期內未發現財務報告內部控制存在重大缺陷情況。此次專項活動后,公司的財務會計基礎工作的規范性得到了加強,財務核算和財務內部控制水平得到了提升,財務信息的披露質量得到了更有力的保證。

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